永續發展

環境管理制度及執行情形

友善環境

一、水資源管理

本公司依環境管理制度，明確訂定水資源之減量管理目標為：5%；廢棄物管理之減量管理目標為：25%。推動措施以及達成情形如下。

1. 推動措施
   水資源管理：於茶水間與洗手間張貼節水宣導，強化同仁用水意識；建立「即時通報機制」，一旦發現公用設備漏水，立即通知大樓管委會修繕，杜絕浪費。
   廢棄物管理：採「源頭減量」與「資產延壽」雙軌策略。除推動文件電子化與垃圾分類外，建立資訊設備循環機制，汰換之電腦設備優先提供員工領回再利用，不堪使用者則委託合格廠商回收，最大化資源價值。
2. 達成情形
   透過提升員工節水習慣，用水量已獲穩定控制，2024年較2023年減少4%；廢棄物方面 因落實資訊資產轉贈員工與再利用，大幅減少最終廢棄量，2024年資訊資產 100%轉贈員工。目前各項數據顯示績效良好可順利達成設定目標。

環境管理制度及114年執行情形

本公司非製造業，工作環境為員工上班之辦公大樓，但仍戮力進行能源與資源節約，如加裝省電裝置，節省能源之耗用；在廢棄物管理方面進行相關減廢活動，並全面採用電子簽核系統有效減少紙張使用 。

二、用水量及廢棄物管理

資料涵蓋範圍以本公司所在地：台北市羅斯福路二段100號4F辦公室(本公司無其他廠區或子公司)且本公司屬軟體科技產業，無廠房或機器設備等可能因製程造成水汙染或有害廢棄物等問題。故不論在環境、社會及公司治理上，對公司投資人及其他利害關係人皆不具重大影響。

1. 本公司並無生產設備或廠房，沒有排放汙水之問題及疑慮，但仍長年關注水資源節能環保議題，在節水計畫方面，仍要求員工從全面落實日常生活節約用水做起，將可利用之水資源發揮更大效益。113年度用水量為942.48度，相較於112年度的988.22度，減少4.63%。
2. 本公司為軟體科技產業非屬製造業，沒有製程中可能產生廢棄物等問題，公司設備以資訊設備如桌機、筆電為主，並有定期汰舊換新規劃。故本公司仍致力於環境保護，以「零廢棄」是本公司廢棄物管理最終目標，以廢棄物總量削減為策略，訂定廢棄物減量KPI，由永續發展委員會每年進行績效檢討，並執行內外部稽核。於113年報廢回收資訊設備共計202件，總重455.5公斤，相較於112年度的117件、338.3公斤，重量增加1.3倍，達到有效廢棄物管理之目的。

本公司為資訊軟體產業，無自有廠房或生產設備，故僅有租任辦公處所內之電力設備如機房、電腦及電燈、冷氣等。本公司亦明確訂定溫室氣體減量及廢棄物管理政策之年度量化管理目標如下：每年減少碳排放量3%以上、廢棄物處理增加3%以上。施行綠色採購計畫。

赴金山中角灣辦理全公司淨灘活動，共計撿拾12.3kg之廢棄瓶罐、針筒、保麗龍及吸管等，戮力善盡愛護地球之企業社會責任。

三、溫室氣體減量之2030年量化管理目標、達成目標之策略及行動計畫

本公司業訂立減碳目標為：以2022年設定為基準年，承諾到目標年2030年，將範疇一與範疇二的溫室氣體排放強度減少25%，同時將範疇三降低15%，且針對範疇三碳排放的減排行動，將要求供應商逐步提供其用電相關的碳排放數據，作為未來範疇三碳排放管理的參考依據。為達成減量目標，本公司透過永續發展委員會進行減量追蹤亦以產品生命週期為概念，落實於物料設計選用、供應商在地採購策略、節電生產及綠色運輸等構面之減碳，並將持續投入節能產品 與服務之研發，以期實現本公司減碳之各階段目標。
2024年範疇一及範疇二的溫室氣體排放因業務方向調整較2023年同期微幅增加2%。

於113年度用電量相較於112年減少8256度，降低3%，換算二氧化碳排放量，有效減碳4078公斤。另本公司協助政府推動自駕電動車運行計畫，於113年在場域行駛超過39512KM，達到至少減碳4601.5kgCO2e/KM之效益。於113年報廢回收資訊設備共計202件，總重455.5公斤，相較於112年度的117件、338.3公斤，重量增加1.3倍，達到有效廢棄物管理之目的。至於用水則因辦公室為租賃，由所在大樓管委會依比例分攤公共水費。

四、能源管理計畫

本公司積極推動各項能源減量措施，選用高能源效率及節能設計之設備，降低企業及產品能源消耗，並擴大再生能源之使用，使能源使用效率最佳化。2025年目標為電力使用量較基準年2022年243,335度減量2%，2024年度電力使用量 235,079度，減少8256度（3%），已達成計畫目標，未來（2025年～2030年）目標為電力使用量較2025年減量25%。另本公司亦承諾於2030年達到全面使用綠能設備之目標。
每年定期對員工進行節能減碳新知宣導並參加主管機關舉辦之淨零藍圖宣導會114年員工參與教育訓練人數比例為98%，訓練總時數為12小時。未來亦規劃於擴充辦公室時，優先選擇採用自發自用的太陽能供電大樓，並積極尋求其他更具經濟規模的多元再生能源來源。

五、綠色採購

114年度新增投資於節能或綠色能源相關環保永續之機器設備，總投資金額為新台幣1,537,225元，有效節電2,222度，並減碳1.05公噸。

114年購買符合TCO驗證標章、環保標章筆記型電腦24台、螢幕12台及桌上型電腦5台，並已申報至民間企業及團體綠色採購申報平台。透過購買可回收、低污染、省資源的產品，有效節約及利用能源，減少能源使用所造成之環境污染。

本公司114年度新增投資於節能或綠色能源相關環保永續之機器設備
項次	種類	數量	節能電量(度)	碳排(公噸/年)
1	主機	5	420.48	0.1993
2	螢幕	12	341.64	0.1619
3	筆電	24	1460	0.6920
總計
		41	2,222.12	1.0532

企業社會責任

一、支持在地社區

本公司所在地為台北市，為促進社區發展、增進社區認同，聘用公司營運主要所在地(台北市)之人力比率達1/4，另桃園、台南辦公室皆100%聘用當地人力。並鼓勵員工運用個人時間多多參與社區志工活動，114年員工參與創世基金會及新北市及新竹縣政府消防局救護義消大隊等機構之志工活動，已累積志工服務共計580小時。

114年採購社團法人臺中市身心障礙者福利關懷協會中秋禮盒致贈客戶。

二、員工照護

推行彈性上班，鼓勵員工在家工作，降低員工染疫風險，減少通勤時間成本及運輸成本，有效降低運輸空汙，改善環境空氣品質並提升員工身體健康。
每季於工作日辦理員工運動日，包括慢跑、騎單車及桌球、羽球等運動，提升員工健康並強化團隊凝聚力。

三、支持文化發展

四、產學合作

本公司為支持公司所在地台北、及台南辦公室之地方教育，積極與鄰近各大專院校進行產學合作，安排學生接受實務工作訓練，2025產學合作情形如下。

學校名	簽約日期	參與人數
國立成功大學	2025年	6
逢甲大學	2025年	4

ESG AWARD肯定 自駕綠色低碳運輸鏈

通過ISO 14064-1第三方查證

為了貫徹永續發展與減碳目標，本公司已於112年10月通過ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查第三方查證。

111年公司溫室氣體排放量簡述如下：
直接排放量為12.4512噸CO2e，間接排放量為170.1022噸CO2e，合計總排放量為182.5534噸CO2e。

未來公司仍將落實環境管理政策，提升永續經營實力和韌性。

風險管理

本公司業訂定「風險管理政策與程序」並於111年4月29日經董事會通過，係本公司風險管理之最高指導原則。本公司定期辨識與評估風險事件，研商重大風險管理議題之因應對策，使其在可控範圍內以合理確保公司營運目標之達成，並將運作情形向董事會報告。

風險管理範疇

本公司所面臨之風險主要分為營運、財務、環境及作業等四大範疇。

組織架構

本公司於113年8月2日董事會，通過成立[風險管理委員會]，進行風險資料分析及評估，提出改善方向，每年定期向董事會報告年度風險管理運作情形。本公司執行風險管理之組織權責如下：

組織	權責
董事會	核定風險管理政策與架構，監督風險管理機制之有效運作 核定年度營運計畫與目標
風險管理委員會	執行董事會風險管理決策 協調跨部門風險管理之執行與溝通 定期向董事會報告
本公司各相關部門	依其職掌評估各項風險因子發生之可能性與衝擊影響的程度，擬訂必要措施 視環境因素之改變決定風險類別並作應，有效管理風險 彙整風險管理活動執行結果
稽核室	依據風險管理政策及風險評估結果，擬訂年度稽核計畫 協助董事會監督及控管執行決策可能潛在之風險，確保各作業風險均獲得有效管控

114年度風險管理運作情形

114年度主要係將風險管理範疇帶入ESG三大面向，配合公司營運方針進行風險評估並擬定風險管理重點及因應措施，同時也依氣候相關財務揭露架構（TCFD）評估與企業相關之風險與機會。

本公司業於114年10月31日向董事會報告114年風險管理運作執行情形。

114年風險管理運作報告 114年TCFD架構下之風險評估

推動永續發展情形報告

114年本公司推動永續發展情形

114年永續發展情形報告已於114年5月8日董事會上報告。